Bạn muốn thử sức mình ở một môi trường làm việc khác nhưng không biết viết đơn xin thôi việc như thế nào để thuyết phục sếp nhận ngay. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn một mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, đẹp và thuyết phục. Chúng tôi mời bạn cùng tham gia!
1. Đơn thôi việc viết tay là gì?
Đơn thôi việc là thông báo của người lao động gửi đến người sử dụng lao động khi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Trong quá trình chấm dứt quan hệ lao động, đơn thôi việc là bước đầu tiên và là cơ sở để hoàn thành các thủ tục chấm dứt theo quy định của pháp luật lao động.
Đơn thôi việc viết tay là mẫu đơn do người lao động tự viết nhằm thể hiện sự nghiêm túc của người viết cũng như tầm quan trọng của đơn thôi việc. Một lá đơn xin thôi việc viết tay chuyên nghiệp, thuyết phục không chỉ giúp ứng viên hay nhân viên để lại ấn tượng tốt với công ty hay đồng nghiệp mà còn góp phần vào việc chấm điểm. Việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động nhanh chóng và dễ dàng hơn.
2. Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
độc lập-Tự do-Hạnh phúc
…………ngày…..tháng…..năm 20…
Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty…………………….
– Phòng Hành chính Nhân sự Công ty…………………….
Tên tôi là: …………..Giới tính:……..
Hiện đang công tác tại bộ phận:…………………….Bộ phận:………………..
Nay tôi làm đơn này kính mong Hội đồng quản trị Công ty ………….. cho tôi được nghỉ việc với lý do ………………
……………………….. Từ ……. tháng …. năm …..
Trong thời gian chờ sự chấp thuận của Hội đồng quản trị, tôi sẽ tiếp tục nghiêm túc làm việc tại công ty và tiến hành bàn giao toàn bộ công việc, tài sản cho người quản lý trực tiếp của tôi là Ông Bà ………….. hiện đang làm việc tại…… …….. Phòng …………
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người xin việc
(Ký và ghi rõ họ tên)
3. Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay hay nhất:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
độc lập-Tự do-Hạnh phúc
…………ngày…..tháng…..năm 20…
Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty…………………….
– Phòng Hành chính Nhân sự Công ty…………………….
Tên tôi là:……………………Giới tính:……………………
Chức vụ:…………………….Phòng ban:……………………..
Nay tôi làm đơn này kính đề nghị Hội đồng quản trị Công ty ………….. cho phép tôi được nghỉ việc kể từ ngày……. Có thể …….
Lý do: ……………………
Tôi đã bàn giao công việc và tài sản cho ông/bà:…………… Bộ phận:…………………….
Phạm vi công việc được giao như sau:
–……………………
–…………………….
–……………………..
Tôi xin cam đoan đã bàn giao toàn bộ công việc và tài sản cho cấp quản lý có liên quan trước khi từ nhiệm.
Kiến nghị với Ban lãnh đạo Công ty……………………. xem xét và chấp thuận cho tôi nghỉ phép.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
(Ký và ghi rõ họ tên)
Người xin việc
(Ký và ghi rõ họ tên)
4. Đơn từ chức viết tay thuyết phục:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
độc lập-Tự do-Hạnh phúc
…………ngày…..tháng…..năm 20…
Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty ……………….
– Phòng Hành chính Nhân sự Công ty…………………….
– Giám đốc ………………..
Tôi tên là: ………………..Giới tính: ………….Ngày sinh:……………………..
Chức vụ:……………………..Phòng ban:……………………
Nay tôi làm đơn này, với nội dung kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty…………….. cho tôi được nghỉ việc kể từ ngày……. Có thể ……. với lý do: ………….
…………………….
Tôi rất vinh dự được làm việc tại…………………… trong thời gian vừa qua. Trong quá trình làm việc tại đây, quý công ty và các đồng nghiệp không chỉ giúp tôi có thêm nhiều kinh nghiệm trong công việc mà còn luôn hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để tôi hoàn thành tốt công việc của mình. giao theo cách tốt nhất có thể.
Tôi xin chân thành cảm ơn quý công ty……………. đã tin tưởng giao cho tôi những nhiệm vụ quan trọng trong suốt thời gian qua và xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất tới Công ty …………. trong tương lai sẽ đạt được nhiều thành tựu to lớn và phát triển bền vững.
Trong thời gian chờ sự chấp thuận của Ban giám đốc, tôi sẽ tiếp tục nghiêm túc làm việc tại công ty và tiến hành bàn giao toàn bộ công việc, tài sản, công cụ dụng cụ cho người quản lý trực tiếp của tôi. là Ông/Bà. ……………………. hiện đang công tác tại…………………….
Nhiệm vụ được phân công cụ thể như sau:
–…………………….
–……………………
–……………………
Trước khi nghỉ việc phải bàn giao toàn bộ công việc, tài sản, công cụ dụng cụ cho người có liên quan trực tiếp trước khi nghỉ việc. Kính mong Ban Giám đốc Công ty…………….. xem xét chấp thuận cho tôi được nghỉ việc.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người xin việc
(Ký và ghi rõ họ tên)
5. Tại sao lại viết đơn từ chức?
Khi đi xin việc, người xin việc, người lao động cần nộp một bộ hồ sơ xin việc với đầy đủ các loại giấy tờ như đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ y tế,… thì đã đến lúc phải nghỉ việc. rằng họ cũng phải viết đơn từ chức.
Việc người lao động thông báo với người sử dụng lao động được thể hiện bằng đơn xin nghỉ việc với mong muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Trong trường hợp đơn xin nghỉ việc được chấp thuận thì việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được coi là hợp pháp, khi đó người lao động sẽ được nhận đủ tiền lương cũng như các quyền lợi khác. chế độ phụ cấp theo quy định.
6. Một số lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc viết tay:
Thông thường, thời gian bạn gửi đơn xin nghỉ việc tính từ lúc bạn nghỉ việc là khoảng 2 tuần. Vì khi bạn viết đơn xin nghỉ việc cũng là lúc công ty thiếu nhân lực làm việc và công ty cũng cần thời gian để bổ sung nhân lực cho vị trí còn trống cũng như thời gian để đào tạo. thay thế ở vị trí của bạn. Ngoài ra, nếu công việc của bạn phức tạp và có nhiều dữ liệu, bạn sẽ mất một khoảng thời gian để bàn giao công việc. Đồng thời, điều này cũng thể hiện bạn là người có trách nhiệm với công việc.
Đối với đơn xin thôi việc đánh máy, người lao động chỉ cần điền theo mẫu, tuy nhiên khi viết đơn bằng tay, người lao động cần chú ý những điểm sau:
Sử dụng giấy A4 chất lượng tốt để viết thư từ chức của bạn.
– Trong quá trình viết nội dung đơn, nhân viên chỉ được phép sử dụng một màu duy nhất.
– Phân chia bố cục các nội dung trong ứng dụng một cách rõ ràng, dễ đọc và khoa học.
– Không viết sai chính tả, không viết tắt, không viết cẩu thả, không gạch xóa, tẩy xóa.
Những yêu cầu của nhà tuyển dụng bạn cần đọc kỹ trong phần mô tả công việc tránh tẩy xóa khi viết, cách tốt nhất người lao động nên phác thảo dàn ý và những nội dung cần thiết của đơn xin nghỉ việc.
– Trong nội dung đơn không nên nói xấu đồng nghiệp trong công ty để xin nghỉ việc, như vậy hình ảnh của bạn sẽ trở nên xấu đi trong mắt người khác.
Ngôn ngữ phải lịch sự, xác định rõ mục đích xin nghỉ, lý do xin nghỉ phải ngắn gọn, đủ ý, không nên trình bày quá dài dòng.
Trước khi gửi đơn xin nghỉ việc, bạn phải xem xét nó một cách cẩn thận.
Cuối thư xin nghỉ việc, hãy cảm ơn sếp của bạn.
7. Lý do thôi việc thuyết phục và lý do thôi việc không thuyết phục:
a, Lý do nghỉ việc thuyết phục
Lý do để một nhân viên từ chức hợp pháp như sau:
– Thay đổi nơi cư trú, chuyển nhà quá xa nơi làm việc.
– Ốm đau bệnh tật: bản thân hay người thân ốm đau lâu ngày cần có người chăm sóc.
– Công việc bạn đang làm không đúng với chuyên môn, nghiệp vụ của mình.
– Không đủ phụ cấp, hoặc cảm thấy không có cơ hội phát triển và thăng tiến.
– Trả lương không đủ hoặc không đúng hạn trong thời gian dài.
– Có cơ hội việc làm tốt hơn và công việc đó phù hợp với chuyên môn cũng như khả năng làm việc của tôi.
Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp: có kế hoạch nghề nghiệp mới hoặc muốn làm việc trong môi trường mới.
– Cần tập trung học tập nâng cao kiến thức, trình độ.
b, Lý do nghỉ việc không thuyết phục
– Cảm thấy không còn hứng thú, hứng thú với công việc hiện tại nữa.
– Đồng nghiệp không hợp với tôi vì có nhiều khác biệt trong suy nghĩ.
– Công việc quá khắt khe và không phù hợp với trình độ của tôi.
– Người nhà không thích tôi làm nghề này nên bảo tôi nghỉ việc.
– Không thích cấp trên của mình.
– Vì lý do đau buồn cá nhân.
– Không thích lịch làm việc, cảm thấy mình bị giới hạn về thời gian.
Lương thấp nên muốn nghỉ việc.
– Làm việc không chuyên nghiệp, thấy chán nên muốn nghỉ.
Chuyên mục: Bạn cần biết
Nhớ để nguồn bài viết: Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục của website thcstienhoa.edu.vn